Doruk Çelik Halat Ltd. Şti. İnsan Kaynakları Yönetimi Hedefi

Doruk Çelik Halat Ltd. Şti. İnsan Kaynakları yönetiminin temel hedefi; Topluluk vizyonu ve iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve bunları uygulamaktır. Bu kapsamda gerçekleştirdiğimiz değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylarımızla ilgili olarak Doruk Çelik Halat Ltd. Şti. tarafından iş teklifi yapılarak, pozisyona uygun bulunan adaylarımız işe başlamaktadır. Bu süreçteki amacımız, adayların bilgi, beceri ve yetkinliklerini titizlikle değerlendirerek, onları niteliklerine uygun bir departmana yerleştirerek en uygun iş birliğini sağlamaktır.

Doruk Çelik Halat olarak, çalışanlarımızın potansiyellerini en üst seviyede kullanmalarını sağlamak, gelişimlerine destek olmak ve şirketimizin büyüme hedeflerine katkıda bulunmalarını sağlamak için çeşitli insan kaynakları stratejilerini uygulamaktayız. İşe alım sürecinde adaylarımızın kariyer hedeflerini anlamak, onlara uygun pozisyonları belirlemek ve şirket kültürümüzle uyumlu bireyleri bünyemize katmak önemli önceliklerimiz arasında yer almaktadır.

Siz de Doruk Çelik Halat ailesine katılarak bu değerler doğrultusunda kariyerinize yön verebilir, yeteneklerinizi geliştirebilir ve birlikte başarı hikayeleri yazabilirsiniz.